Każdy z nas miał styczność, z szkoleniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz prawa pracy. Są to szkolenia, które musi przejść każdy jeden pracownik, zupełnie niezależnie od tego, gdzie on pracuje. Kwestię tą, reguluje bardzo dokładnie prawo, także, nie ma tak naprawdę możliwości, by było inaczej. I co istotne, szkolenia takie, powtarza się systematycznie, także mamy je, co jakiś czas.
Kto przeprowadza?
Organizowanie szkoleń z zakresu BHP i prawa pracy, jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Ważne jest, że nie każdy może takie szkolenia przeprowadzać. Osoba, prowadząca szkolenie na temat BHP i prawa pracy, musi mieć odpowiednie do tego uprawnienia. Jednak, firma nie musi zatrudniać takiej osoby na pełen etat. Może zlecać przeprowadzanie szkoleń z tego zakresu innej firmie, która się zajmuje przeprowadzaniem takich właśnie szkoleń. Jest to dobre rozwiązanie, dla każdej małej firmy, która nie ma funduszy, na zatrudnianie BHP-owca na pełen etat.
Co jest ważne?
Bardzo istotny element, to oczywiście zakres szkolenia. Każde stanowisko pracy, wymaga trochę innego szkolenia. Wiadomo, musi być ono dostosowane, do wykonywanej pracy. Bowiem, każda praca jest inna, są w niej inne zagrożenia. Także, inne muszą być także szkolenia. Muszą one mówić o zagrożeniach, związanych z wykonywaniem konkretnych prac, mają pokazać zakres prawa, dotyczący danego zawodu. Także, tak naprawdę, szkolenia te mogą się od siebie sporo różnić, w zależności od tego, dla jakiej grupy zawodowej są one przeznaczone.
Zdecydowanie różnią się przecież szkolenia bhp dla pracowników pracujących na wysokościach, a tych w biurach. Pracownik biurowy powinien być przede wszystkim wyszkolony jeśli chodzi o zatrucia, omdlenia i porażenia prądem.
